人才理念:唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用。人才引进: 1、校园招聘; 2、行业内的精英; 3、社会公开招聘; 4、网络招聘人才吸引: 1、企业文化; 2、品牌知名度; 3、发展愿景; 4、成长机会; 5、职业生涯规划; 6、良好待遇